二三四五再获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号

  • 日期:09-11
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近日,上海市人力资源和社会保障局,上海市工会联合会,上海市企业联合会/上海市企业家协会,上海市工商业联合会共同组建了2345集团子公司上海2345移动技术有限公司。和商业。荣获“上海市和谐劳动关系合规企业”称号。这是2345集团继上海2345网络科技有限公司和上海2345金融科技有限公司之后的第二家分公司。

“上海市和谐劳动关系合规企业”称号是上海市社会服务局,市工会,市企业联合会,市工商联建设的重要表彰。和谐劳动关系。评估指标以规范性指标(包括就业管理,工时和工资福利,社会保障,劳动保护和劳动安全卫生),建设性指标(包括党组织,工会组建,民主管理制度,集体谈判制度)为基础,劳动争议的协调),发展指标(它由六部分组成:工资福利,职业培训,文化建设,社会责任,易感性指标(包括员工满意度)和一票否决。经过选拔和选拔,共计浦东新区316家企业被授予“上海市和谐劳动关系合规企业”称号。

构建和谐劳动关系始终是企业健康发展的基础。多年来,2345始终把员工的合法权益保护,人员培训和员工关怀放在首位,为员工提供职业发展,薪酬福利,社会保障等全方位服务。身心护理。 2019年,2345产品技术讲堂开幕,《如何成为数据分析大师》,《MySql索引优化与实战分析》等课程有效提高了员工的产品/技术能力;第2345次推出针对不同工作阶段的“宇秀计划”,不同类别和层次的不同员工提供系统的培训服务。

另一方面,2345和4,我们高度重视员工幸福感的提高,并根据公司的表现,设立了具有2345和4个特点的福利项目。例如,公司每年组织一次户外旅游,让员工在下班后放松精神,增强员工感受和团队凝聚力,增强员工幸福感。

在社会保障方面,除了为员工提供基本的“五大风险”和定期的年度体检外,公司还为员工提供额外的医疗保险;在工作环境和生活设施方面,234有各种娱乐活动。健身室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室、按摩椅等设施,帮助员工缓解工作压力,保持身心健康。在公司活动方面,“乒乓”于2345年不定期举行。各种活动,如球赛和“台球比赛”,丰富了员工的生活。此外,2345还为员工提供免费早餐、主题下午茶、节日礼品、春节带薪休假等福利。

建立和谐的劳动关系是企业健康发展的基础。多次荣获2345“上海市和谐劳动关系合规企业”,将在企业评价中发挥主导作用,不断完善和优化工作机制,有效保护员工的实际权益,促进员工和企业的共同发展。